La cátedra no solo se enfocará en la investigación avanzada a través de programas doctorales y tesis, sino que también buscará complementar la formación de los estudiantes de la UPM. Iberia se compromete a apoyar económicamente estos proyectos y a incentivar la integración de los estudiantes en su equipo una vez finalizados sus estudios, ofreciendo un camino hacia la empleabilidad en una de las compañías aéreas más importantes de España.
Además, se promoverán becas para proyectos de Trabajo Fin de Máster (TFM) y Trabajo Fin de Grado (TFG), con el fin de acercar a los estudiantes a la realidad profesional y a los desafíos actuales de la industria aeronáutica.
Agustín González Hermosilla, director de Personas de Iberia, ha destacado la importancia de este acuerdo como un medio para fomentar las sinergias entre el mundo académico. Este convenio es visto como una oportunidad para que Iberia se nutra del mejor talento emergente y afronte los desafíos futuros con una base sólida de conocimiento e innovación.
Por su parte, Guillermo Cisneros, rector de la UPM, ha resaltado la cátedra como el resultado de una relación de confianza y colaboración estrecha con Iberia, reconociendo a la aerolínea como un referente en el sector del transporte aéreo. La expectativa es que la cátedra actúe como un motor de transferencia de conocimiento, beneficiando tanto a los estudiantes como a la propia Iberia.
La directora de la ETSIAE, Cristina Cuerno, ha señalado este acuerdo como una continuación de la labor de la escuela por abrirse al sector aeroespacial, destacando la importancia de la implicación de Iberia en la mejora de la formación y empleabilidad de los estudiantes. Este convenio no solo beneficiará a los estudiantes, sino que también será provechoso para el personal docente e investigador, creando un entorno de colaboración y aprendizaje mutuo.
Para facilitar el desarrollo de las actividades previstas, Iberia pondrá a disposición de los estudiantes un Aula Iberia dentro de la ETSIAE. Este espacio servirá como centro para jornadas de formación y difusión, tanto internas como externas, promoviendo la colaboración y el intercambio de conocimientos en el campo aeronáutico.
En términos de empleabilidad, la cátedra también jugará un papel crucial al fomentar la inserción de los estudiantes en el mercado laboral. Iberia ofrecerá un amplio abanico de ofertas de prácticas y laborales, brindando a los estudiantes la oportunidad de iniciar su carrera profesional de la mano de la compañía. Además, la aerolínea continuará su participación en la feria de empleo anual AeroEmpleo, reforzando su compromiso con la formación y el desarrollo profesional de los futuros ingenieros aeronáuticos
Finalmente, Iberia también se enfocará en fomentar las oportunidades de las mujeres dentro de la industria, ofreciendo mentorías a tres alumnas con el apoyo de profesionales de la compañía. Este esfuerzo por potenciar la evolución de mujeres, en un sector tradicionalmente dominado por hombres, subraya el compromiso de Iberia con la diversidad y la inclusión.
