Airbus recompra 641.384 acciones en su programa de autocartera del 15 al 19 de septiembre

Ilustración de Airbus generada con IA.
Ilustración de Airbus generada con IA.
Airbus SE informó sobre la ejecución de operaciones de recompra de acciones entre el 15 y el 19 de septiembre de 2025. Estas transacciones forman parte del programa anunciado el 8 de septiembre, cuya finalidad es dar soporte a futuros planes de participación de empleados y programas de compensación basados en acciones.

El plan se ejecuta bajo la autorización concedida por los accionistas en la junta general anual del 15 de abril de 2025, en la que se permitió al consejo de administración adquirir hasta un 10% del capital social emitido.

 

Nombre del emisor

Código identificativo del emisor

Fecha de la transacción

Volumen diario total (número de acciones)

Precio medio ponderado diario de compra (EUR)

Airbus SE

MINO79WLOO247M1IL051

15.09.2025

141.384

196,4372

Airbus SE

MINO79WLOO247M1IL051

16.09.2025

125.000

195,2214

Airbus SE

MINO79WLOO247M1IL051

17.09.2025

125.000

192,6088

Airbus SE

MINO79WLOO247M1IL051

18.09.2025

125.000

192,3073

Airbus SE

MINO79WLOO247M1IL051

19.09.2025

125.000

194,0179

TOTAL

   

641.384

194,1778

 
 

Durante la semana del 15 al 19 de septiembre se recompraron en total 641.384 acciones en el mercado regulado de París (XPAR). El precio medio ponderado pagado por acción fue de 194,1778 euros.

El detalle diario de las operaciones muestra que el mayor volumen se registró el 15 de septiembre, con 141.384 acciones, a un precio medio de 196,4372 euros. En los días siguientes se ejecutaron lotes de 125.000 acciones diarios con precios entre 192,3073 y 195,2214 euros.

El programa de recompra se enmarca en la estrategia de Airbus para gestionar de forma eficiente su capital social y respaldar sus compromisos en materia de distribución de acciones a empleados, fortaleciendo así la alineación entre la compañía y su plantilla accionista.

En total, Airbus ha señalado que este ciclo de recompras forma parte de una autorización más amplia para adquirir hasta un máximo de 10% del capital, con el objetivo de incrementar la flexibilidad en la gestión de su política de compensación en acciones e incentivar la participación accionarial de los trabajadores.


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