La convocatoria afecta a los controladores de las torres gestionadas por la empresa. Los sindicatos sostienen que el conflicto no responde a incidencias puntuales, sino a un problema estructural derivado de años de reducción de personal, sobrecarga de trabajo, improvisación organizativa e incumplimientos en materia de descanso, conciliación y planificación del servicio.
Según el preaviso de los sindicatos registrado este 6 de abril, la compañía ha ido disminuyendo efectivos sin reponer adecuadamente las salidas, obligando a la plantilla a sostener la operativa en condiciones cada vez más precarias. Entre las causas de la huelga, USCA y CCOO citan la cancelación de vacaciones ya aprobadas, el uso abusivo de las disponibilidades y cambios de turno comunicados con escaso margen.
Los sindicatos señalan también la falta de claridad en los cuadrantes sobre los descansos obligatorios y prácticas organizativas irregulares en varias dependencias, lo que, a su juicio, ha convertido en habitual lo que debería ser excepcional. Las organizaciones convocantes advierten además de que la seguridad aeronáutica no puede sostenerse sobre una plantilla sometida a fatiga, estrés e incertidumbre permanente.
Consideran que la falta de descansos efectivos y la alteración continua de la organización del trabajo comprometen la concentración exigida en un servicio esencial como el control aéreo. Antes de convocar la huelga, USCA y CCOO aseguran que intentaron abrir una vía de negociación con la empresa, pero las reuniones previstas fueron aplazadas o canceladas de forma reiterada por parte de SAERCO.
Ambos sindicatos denuncian que siguen sin respuesta asuntos clave como las plantillas reales, la cobertura de ausencias, la prevención de riesgos laborales, la gestión de la fatiga y los criterios de elaboración de cuadrantes. Con esta convocatoria, USCA y CCOO reclaman plantillas suficientes en todas las torres, respeto a los descansos aeronáuticos y fin de las activaciones abusivas de disponibilidad.
Exigen además la garantía de las vacaciones y condiciones laborales compatibles con la seguridad operacional y la dignidad profesional. El preaviso señala que, con carácter previo, se ha solicitado la mediación obligatoria ante el SIMA para tratar de encauzar el conflicto antes del inicio de la huelga indefinida en las torres gestionadas por SAERCO.
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