Willie Walsh, consejero delegado de IAG, ha declarado que el grupo está “decepcionado de que no se haya alcanzado un acuerdo. Iberia sigue lista y dispuesta a negociar con los sindicatos. Estamos determinados y unidos para llevar a cabo los cambios que sean necesarios con el fin de asegurar la supervivencia y viabilidad futura de Iberia”.
IAG comunica que, tras no alcanzar Iberia un acuerdo con los sindicatos, se aplicará el ERE previsto al 15% de la plantilla
International Airlines Group confirma en un comunicado que no habiéndose alcanzado un acuerdo entre Iberia y sus sindicatos en relación a las propuestas del plan de transformación de la compañía publicadas el pasado 9 de noviembre de 2012, “Iberia seguirá adelante con la reducción de capacidad previamente anunciada del 15% para 2013”. IAG afirma que sigue” avanzando con planes alternativos para que Iberia alcance el equilibrio en términos de flujo de caja operativo para la segunda mitad de este año y la compañía recupere un nivel de rentabilidad aceptable en 2015”.
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