La compañía abre un proceso de selección de pilotos en las próximas semanas que pretende cubrir 30 plazas, manteniendo abierto el periodo de recepción de candidaturas hasta el próximo 10 de julio. Iniciará las pruebas psicotécnicas y de conocimientos a los candidatos el 17 de julio. Para poder presentar candidatura se requieren una serie de cualificaciones profesionales y un nivel elevado de competencia lingüística en inglés y castellano, además de los correspondientes certificados médicos y de historial aeronáutico.
En el proceso se valorará la experiencia de más de 500 horas de vuelo, así como la formación universitaria o profesional, la experiencia aeronáutica y el conocimiento de otros idiomas. Los interesados en el proceso de selección deberán introducir antes del 10 de julio su curriculum vitae en la web de la compañía www.airnostrum.es
Los preseleccionados deberán aportar la documentación acreditativa correspondiente antes del inicio del proceso de selección. Las pruebas constarán de un examen teórico de conocimientos, otro de inglés oral y escrito, unos ejercicios psicotécnicos, una entrevista personal y una sesión de simulador. Cada una de las pruebas será eliminatoria.
