Iberia y la representación sindical llegan a un acuerdo sobre el ERE voluntario



Iberia y la mayoría de la representación de los trabajadores en la comisión negociadora han firmado hoy el acuerdo de finalización del periodo de consultas y la aprobación del ERE (Expediente de Regulación de Empleo). Asimismo se ha firmado un pacto de garantía de empleo entre las partes que han suscrito el ERE. Por parte de los trabajadores han firmado el acuerdo CCOO, UGT, USO y SEPLA. Los representantes de STAVLA, La Candidatura Independiente de TCP y SOMOS han condicionado su posterior adhesión a la consulta a sus bases. Por su parte, no ha firmado la representación del sindicato CGT, minoritario en la compañía. El ERE acordado es voluntario, tanto para la empresa como para el trabajador, y podrán acogerse a él un máximo de 955 personas. Estará vigente hasta el 31 de diciembre de 2019 y contempla las modalidades de prejubilación, baja incentivada, novación a empleo estable y recolocación diferida.

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